74% av de globale arbeidstakerne sier at teknologibransjen trenger mer regulering

Hvordan fremtiden ser ut når GDPRs ettårsjubileum nærmer seg ZDNets Danny Palmer setter seg sammen med TechRepublics Karen Roby for å bryte ned nøyaktig hva GDPR er, hva den gjør, og hvordan fremtiden ser ut når ettårsdagen nærmer seg.

Regulering av personvern er et kontinuerlig hett tema i bransjen, men ansatte har blandede følelser om effektiviteten.

Mer om cybersecurity

  • Cybersikkerhet i 2020: Åtte skremmende spådommer
  • De ti viktigste cyberangrepene i tiåret
  • Slik blir du en cybersecurity-proff: Et jukseark
  • Famous con man Frank Abagnale: Kriminalitet er 4000 ganger enklere i dag

Ny forskning fra Snow Software viser at 34% av arbeidstakerne føler seg tryggere med hensyn til regulering av personvern, men 34% sier at de ikke føler at noe har endret seg. Spesielt respondenter fra USA var mest skeptiske til de positive effektene av reguleringer.

Totalt sett sa nesten tre fjerdedeler (74%) av de globale arbeidstakerne at teknologibransjen trenger mer regelverk. Snow undersøkte 3000 fagpersoner over hele USA, Europa og Asia-Stillehavsregionen for å finne ut hvordan ansatte følte seg om standarder for regulering av personvern. Ettersom teknologi gjør det mulig for flere organisasjoner å huse personlige forbruksdata, må standarder settes på plass for å sikre at denne informasjonen ikke blir utnyttet.

IT-pro's guide til GDPR compliance (gratis PDF) (TechRepublic)

Den mest kjente forskriftene om personvern er EUs generelle databeskyttelsesforordning (GDPR), som trådte i kraft 25. mai 2018. Ethvert selskap som samler inn data fra et EU-land er underlagt reglene for GDPR, uansett størrelse eller omfang. Med GDPR implementert for litt over ett år siden, fant Snow Software at nesten 50% av de ansatte i Asia-Pacific-regionen rapporterte at dataene deres var sikrere, og 40% av de europeiske ansatte følte det samme.

"Hensikten med datareguleringsstandarder er å skape enhetlighet i måten enkeltpersoner utøver kontroll over dataene sine og forhindrer andre i å bruke dem på måter som kan strekke seg utover godkjenningen av den enkelte, " sa Kirk Larson, daglig leder og senior vice president for bedriftsutvikling for Snow. "GDPR setter en standard for personvern over hele Europa, men hvert land i EU setter også tilleggsstandarder basert på GDPR, og i mange tilfeller innfører de strengere standarder enn GDPR."

Hvor USA står

Mens medlemmer av EU kan føle seg mer sikre, gjør ikke amerikanske ansatte det, fant rapporten. Bare 30% av de ansatte i USA føler at dataene deres er sikrere nå, noe som trolig skyldes mangelen på føderale databeskyttelsesbestemmelser i landet. Det er gjort noen fremskritt på statlige nivåer, for eksempel med California Consumer Privacy Act (CCPA), men USA har ikke en landsomfattende overholdelsesstandard.

Europas historiske kontekst spiller faktisk en massiv rolle i sin progresjon med dataregulering, sa Larson. "Mange av disse forskriftene har sin opprinnelse som strekker seg tilbake til Europa fra midten av det tjuende århundre, hvor autoritære regimer brukte de private dataene til innbyggerne sine for å håndheve tiltak som forårsaket betydelig skade på individene, " bemerket han. "Dette er grunnen til at vi har en tendens til å se strengere regler i områdene der de største skadene skjedde."

Siden USA ikke har den samme historien, er landet allerede lagt opp til et mindre restriktivt reguleringsklima, ifølge Larson. Amerikanske teknologiselskaper hevder også at selvreguleringspraksis er mer fordelaktig for markedet, ettersom datapolitikk som er gitt gjennom lovgivning tar mer tid.

"Flere høyprofilerte brudd på data har gitt forbrukerne større bevissthet om risikoen forbundet med å gi store selskaper fri tilgang til deres private informasjon, " la Larson til. "Som et resultat vil vi se forskrifter bli strengere og mer definert etter hvert som den amerikanske regjeringen fanger opp hvordan virksomheter bruker personopplysninger."

Blandede følelser rundt regulering

Millennials hadde større sannsynlighet for å føle at dataene deres er beskyttet av forskrifter (44%) enn baby boomers (21%), viser rapporten. Omtrent 55% av visepresidenter for teknisk selskap og 52% av direktørene sa også at de føler seg mer beskyttet mot brudd på data, mens bare 27% av de ansatte på inngangsnivå sa det samme.

Økningen i dataregulering har resultert i flere pop-up- og opt-in-meldinger for ansatte, men meninger er delt på midten om disse meldingene er forstyrrende for arbeidsdagen deres eller ikke.

"Men samtidig gjør økningen i regulering administrativt navigering på internett mye vanskeligere, og noen kan synes dette er en irriterende og kjedelig brukeropplevelse, " sa Larson. "Regulering går så sakte, men vi vil fortsette å bli bedre – teknologi rundt nettlesere vil bli bedre - og vi vil bli smartere, men akkurat nå skaper økningen i regulering en vanskelig brukeropplevelse."

GDPR har en lang vei foran seg selv, og trekker oppmerksomhet på behovet for åpenhet og kommunikasjon om datareguleringer, spesielt ettersom regjeringens rolle ut bøter til selskaper som ikke har satt standarder, sa han.

For mer utsjekking, Hvordan flere land planlegger å vedta strenge personvernlover i 2019 på TechRepublic.

Cybersecurity Insider Nyhetsbrev

Styrke organisasjonens IT-sikkerhetsforsvar ved å holde deg oppdatert om de siste nettbaserte sikkerhetsnyhetene, løsningene og beste praksis. Leveres tirsdager og torsdager

Registrer deg i dag

Se også

  • Hvordan bli en dataforsker: Et jukseark (TechRepublic)
  • 60 måter å få mest mulig ut av big data-initiativene dine (gratis PDF) (TechRepublic)
  • Funksjonssammenligning: Dataanalyseprogramvare og tjenester (TechRepublic Premium)
  • Volum, hastighet og variasjon: Forstå de tre V-ene for store data (ZDNet)
  • Beste skytjenester for små bedrifter (CNET)
  • Big data: Mer må-lese dekning (TechRepublic på Flipboard)
Bilde: iStockphoto / steved_np3

© Copyright 2021 | pepebotifarra.com